Os custos da carga de trabalho de cada projeto podem variar de mês para mês, mas o (Digital Leader)

Resposta correta: C) Ative o compartilhamento de descontos por uso contínuo e crie um compromisso para o uso combinado.
Descontos por uso contínuo (CUD): esses descontos oferecem economias significativas se você se comprometer com um determinado valor de uso de um serviço específico durante um período de tempo. Ao ativar o compartilhamento de desconto por uso contínuo, você garante que os compromissos assumidos para um projeto possam ser aplicados ao uso em outros projetos vinculados à mesma conta de faturamento. Isso permite uma melhor utilização dos compromissos em todos os projetos, otimizando os custos de forma eficaz.

Uso combinado: Como o custo geral combinado de todos os projetos é relativamente estável, a criação de um compromisso para o uso combinado garante que a organização se beneficie de descontos taxas para o uso total em todos os projetos. Esta abordagem aproveita o custo combinado estável para maximizar a poupança através de compromissos.

As opções A, B e D não são tão adequadas neste cenário:

Opção A (adquirir um compromisso por projeto): Esta abordagem pode levar a uma alocação ineficiente de compromissos, uma vez que alguns projectos podem não utilizar plenamente os seus compromissos, enquanto outros podem excedê-los. Isso pode resultar na perda de oportunidades de economia.

Opção B (criar uma conta de cobrança por projeto): embora essa abordagem forneça isolamento de custos por projeto, ela não necessariamente otimiza os custos de forma eficiente. Isso poderia levar a um aumento da sobrecarga administrativa no gerenciamento de várias contas de cobrança e não aproveitaria o uso combinado para descontos otimizados.

Opção D (mover todas as cargas de trabalho em um projeto consolidado): consolidar todas as cargas de trabalho em um único O projeto pode simplificar o gerenciamento, mas não otimiza necessariamente os custos, a menos que seja combinado com a utilização adequada dos compromissos. Também poderá não ser viável se houver motivos para manter as cargas de trabalho separadas, como requisitos de segurança, organizacionais ou de conformidade.